Coaching individuel : accompagnement sur mesure
Un bon coaching individuel relève d’une alliance
C’est-à-dire d’une rencontre avec un coach qui ne juge pas !
- Vous allez vous sentir bien et en confiance.
C’est la raison pour laquelle vous pourrez évoquer les sujets personnels dont vous n’osez parler à personne. Et vous bénéficierez d’une attention, qualité d’écoute et d’une compréhension hors norme :
- Si ce n’est de la part d’un bon psy, si tenté que vous en ayez un.
Mais la différence est que le coaching a une visée opérationnelle
C’est-à-dire qu’il va vous aider à dissoudre certains blocages pour ensuite agir avec force et confiance.
- Ceci est l’objectif général du coaching individuel.
Ensuite, le coaching individuel est personnalisé à vos attentes
De séances en séances, son orientation change car il s’adapte à vos besoins. ICI, voyez les particularités de l’accompagnement individuel d’Agir Efficace ainsi que les attentes qu’il peut satisfaire.
PRENEZ RENDEZ-VOUS POUR ECHANGER AVEC LE COACH
En résumé, cliquer les titres pour plus de détails
Plus de 20 ans en tant que coach chez Agir Efficace, cela signifie maîtriser tous les rouages d’un processus de coaching réussi : l’art d’accueillir le client en cabinet, au téléphone ou dans son entreprise, la capacité à le comprendre pour lui proposer le coaching unique lui correspondant parfaitement, la faculté à ne pas s’imposer à lui pour qu’il prenne ses décisions, la création d’exercices spécifiques et les questions puissantes qui éveillent l’attention, etc. Et, bien sûr, la faculté à constamment s’améliorer pour pousser l’art du coaching toujours plus loin !
Qu’est-ce que 12 séances de coaching dans une vie ? Une paille ! Et, avec le Coaching Agir Efficace, c’est souvent suffisant pour déclencher un changement profond. En rapport du salaire annuel du collaborateur, l’investissement est minime et largement supportable. Bien sûr, c’est un peu plus confortable pour le collaborateur si l’entreprise finance son coaching. Mais c’est aussi piégeant, car il peut être tentant de faire ce coaching par curiosité plus que par nécessité absolue. C’est d’ailleurs un point de vigilance de tout coach digne de ce nom. C’est-à-dire que ce n’est pas le hiérarchique, ni les ressources humaines qui désignent qui doit être coaché. Bien sûr, ils peuvent suggérer, mais ensuite le collaborateur doit reprendre cette idée à son compte. Le prix d’une séance de coaching oscille généralement entre 300 et 480 €. C’est un forfait, car une séance dure entre 90 minutes à 120 minutes. Cependant, Agir Efficace réalise un devis précis qui tient compte, notamment, des moyens financiers du client.
Le coaching Agir Efficace est réputé pour sa qualité rare. Contrat clair et respecté, ponctualité, valeur ajoutée à chaque séance, contenu riche, comptes-rendus avisés : bref, un coaching de haut niveau n’offre que des avantages. Et ma garantie « La qualité ou l’arrêt du coaching au bout d’un mois », comme cela vous ne rémunérez totalement le coach que si son accompagnement vous convient !
Une chose est sûre, on ne s’ennuie pas durant ce coaching : il y a du rythme, des émotions, de la création d’outils pour le coaché, … Cela dit, déborder de créativité et agiter les émotions n’est jamais une fin en soi. Chaque action du coach, chaque question, chaque jeu et exercice est relié à l’objectif du client et aux résultats attendus par lui.
En dehors du cabinet de coaching Agir Efficace, j’ai créé au préalable 2 autres activités indépendantes : l’une dans la décoration florale des sièges sociaux d’entreprises, l’autre dans la téléphonie d’entreprise. Par ailleurs, j’ai été manager salarié pendant plusieurs années dans diverses entreprises du secteur informatique. Aussi, cette expérience riche, associée aux coaching réalisés pour une myriade de petites entreprises et quelques grandes, participe à ma capacité à comprendre très vite les demandes de mes clients. C’est ce que vous constaterez si vous décidez de candidater. En effet, il n’y a rien de plus agréable que de se sentir compris, n’est-ce-pas ?