Formation gestion du changement – Le surfeur

 

Formation gestion du changement; 2 jours exceptionnels par le contenu et la rareté

Pendant que le « flingueur » combat les obstacles, le surfeur les surmonte de plus en plus vite et finit toujours par obtenir plus que ce qu’il imaginait au départ. Les changements, aléas, imprévus, les réorganisations, la gestion des relations, du temps ne sont pas pour lui des problèmes bloquants, mais des défis excitants qui le stimulent.

  • Pour les entreprises, cette formation gestion du changement concerne les équipes.
  • Pour les personnes, nous constituerons des équipes de 8 personnes au minimum et de 16 au maximum.

L’équipe existante, ou constituée, sera confrontée à un challenge culinaire, « panique en cuisine », auquel le coach la préparera.

 

   
Le coach animera ensuite un retour d’expérience

Ainsi, l’équipe, ou chaque personne, pourra:

  • Établir une orientation stratégique pour transposer les acquis de cette formation dans son entreprise ou d’autres contextes.
  • Disposer de requêtes de coach pour continuer à progresser.

Vous éveillerez de nouvelles capacités qui vous rendront capable d’appréhender des situations de plus en plus complexes, défis que vous n’auriez peut-être même pas envisagé pouvoir relever un jour.

  • Pensez au président Obama ! 20 ans en arrière, pouvait-il imaginer être le président des États Unis d’Amérique ? Pas sûr !!

Vous aurez amélioré la maxime « Gouverner c’est prévoir » en la transformant en : « Gouverner c’est prévoir, tout en improvisant avec brio face à l’imprévu et l’inédit ! »

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Cet outil est le fruit de recherches entamées dès 1995 sur les capacités humaines

Il ne cesse de progresser depuis 2000, date où il a été mis au service des entreprises qui lui ont réservé un accueil très favorable ! Pourquoi ? Car passer de flingueur à surfeur permet de se doter des moyens humains pour réussir ses projets stratégiques.

   

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