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Déploiement d'outils performants de managements et d'optimisation des ressources humaines - Lyon et régions
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Blog - Article

Ressouder et fédérer une équipe

 
0 commentaires/ dans Professionnel / par damjuste
10 février 2013

De l’individualisme à une équipe fédérée et soudée

Le moteur d’une équipe est la confiance que les collaborateurs s’accordent. C’est une condition pour fédérer une équipe !

Comment fédérer une équipe pour obtenir le meilleur

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Relations interpersonnelles

 
6 commentaires/ dans Personnel / par damjuste
19 avril 2014

Toute forme de connaissance dépend nécessairement du sujet qui perçoit

Nos relations interpersonnelles sont régies par cette loi

D’un coté, les choses sont telles qu’elles sont en elles-mêmes. D’un autre côté, il y a ces mêmes choses telles que nous les percevons

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Être conscient

 
2 commentaires/ dans Personnel / par damjuste
22 février 2020

Face aux bonnes et mauvaises surprises

Être conscient

 

Passer d’un mode pensée à un mode conscient

  • Le mode pensée est celui où nous avons une opinion sur tout.
  • Quant au mode conscient, il accepte ce qui est, tel que c’est.

Par exemple, j’ai reçu une prime de 5000 €, alors qu’elle ne devait être que de 2500€. Je suis conscient que ça m’exalte !

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capital humain

 
0 commentaires/ dans Entreprise / par damjuste
9 octobre 2014

Lean management dans une PME de 1000 salariés

lean mangement et lean manufacturing

Enrichir le capital humain par du coaching

Le capital humain d’une entreprise est la principale limite à laquelle elle s’heurte pour déployer ses projets stratégiques

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Coronavirus et mental

 
0 commentaires/ dans Personnel / par damjuste
17 mars 2020

Face au coronavirus, gérez votre mental

Coronavirus et gestion mentale

Coronavirus, « je ne veux pas en rajouter »

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Garder son sang-froid

 
0 commentaires/ dans Personnel / par damjuste
6 avril 2015

Comment garder son sang-froid dans les situations délicates ?

Notamment, stopper les mauvais agissements, sans faire déraper les situations, demande de garder son sang-froid !Méthode pour garder son sang-froid

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Arrogance

 
0 commentaires/ dans Personnel / par damjuste
28 novembre 2014

Lors d’un désaccord, le risque est de se fermer

L’arrogance prend le dessus, donnant lieu à une guerre des égos !

  • Le seul objectif devient d’écraser l’autre pour défendre son identité.

La personne ouverte, elle, s’enrichit des apports des autres.

s'affranchir de l'arrogance dans un monde ouvert

Éviter de chuter dans le monde fermé de l’arrogance est un défis.

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Comment être serein ?

 
0 commentaires/ dans Personnel / par damjuste
31 mai 2015

Comment être serein ?Être serein demande de la conscience

Nous nous faisons piéger par un passé que sans cesse nous projetons dans le futur. Être serein est alors une gageure.

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Conscience supérieure

 
0 commentaires/ dans Personnel / par damjuste
19 mars 2015

L’être éveillé agit en conscience

conscience supérieure versus mental

Tout les sages et les saints disent qu’il y a deux niveaux de fonctionnement chez l’être humain

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Coaching de manager leader

 
2 commentaires/ dans Themes / par damjuste
4 novembre 2012

manager leader

Manager leader – 7 compétences

7 compétences sont nécessaires pour constituer une équipe performante !

   

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