Chérir opinions, croyances, pensées et convictions bloque le mental . La P.N.L. (programmation-neuro-linguistique) parle de programmes qui « plantent » et qu'il s'agit de reprogrammer...
Dans le professionnel, le personnel et le management.
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Vous possédez vos propres talents uniques et la capacité à forcer le respect, mais si vous ne parvenez pas à vous faire reconnaître comme les autres, c'est que vous manquez de compétences en affirmation de soi.
Elle conduit à finasser, vociférer, gueuler, ruminer, s’écraser… ou à procrastiner.
C'est inefficace.
Le coaching $logoAgir, vous entraînera à faire autrement !
Vous retirerez ce « petit caillou dans la chaussure » qui vous empêchait d'être assertif pour agir de façon plus stratégique
Vous prendrez soudain conscience que votre difficulté à être assertif n'était en rien un élément de votre personnalité.
Agir avec affirmation de soi, pour éviter de vous crisper dans la compétition interne ou externe de l'entreprise, deviendra comme une seconde nature.
Libérez, avec l'aide de votre coach, toutes vos capacités, agissez avec affirmation de soi en un temps record !
Un cercle vertueux se mettra en place dans votre métier de manager :
Vos mauvaises habitudes tomberont
Votre affirmation de soi augmentera
Vos frustrations s'atténueront, vos sentiments d’épanouissement et de bien-être grandiront.
Faire taire les mauvaises langues
Rebondir lors de changements dans votre entreprise
Être opportuniste quand il le faut
Préserver le fruit de votre travail
Lâcher les rancœurs et porter attention à ce qui est important
Capter l'attention d'autrui
Faire passer vos messages
... et plus encore en travaillant avec votre coach d'autres sujets importants.
Le manager s'enferme trop souvent dans une image qui bride sa capacité à manager.
Soit il est considéré comme trop gentil ... et on profite de lui. Soit il est considéré comme trop brutal... et il a l'illusion d'être suivi !
Le coaching $logoAgir vous aidera à agir avec affirmation de soi. Vous ferez preuve de gentillesse, brutalité, délicatesse ou détermination... en fonction de l'exigence de la situation.
"Assertivité" qui rend libre, sera votre atout maître pour :
Être capable de vous faire respecter.
Exprimer vos talents de manager sans frein.
Être rétribué à votre juste valeur.
Obtenir de la part de vos supérieurs de justes mesures.
Recevoir les moyens nécessaires à la réussite de vos missions.
Obtenir les promotions et missions les plus intéressantes.
Faire valoir vos droits avec habileté et efficacité.
Oser entrer en relation, présenter un projet, prendre la parole.
Relancer quelqu’un et vous positionner avec fermeté et tact.
Résister habilement aux manoeuvres malveillantes.
Négocier… avec un collègue, un patron… avec assurance.
Sylvie
« J'ai un MBA d'HEC et j'ai fini par intégrer les comités de direction des entreprises où j'ai travaillé. Seulement, j'ai du mal à vivre les relations conflictuelles avec mes collègues. Je ne supporte pas les attaques et, dans ce cas, je ne sais pas garder mon calme, je préfère couper le contact plutôt que de m'expliquer, je ne sais pas faire face, je hausse le ton mais n'arrive à rien de positif, au point d'envisager à chaque fois de donner ma démission. Ça me mine sérieusement et ça risque de compromettre ma carrière.»
Christian
« … Je suis rédacteur en chef dans une association qui édite une revue médicale. En deux ans, j'ai fait passer mes idées pour que la revue soit totalement refondue. Cela m'a valu l'éloge de nos lecteurs, mais beaucoup d'inimitiés en interne. Aujourd'hui, où nous allons prendre le tournant internet, certains voudraient me faire payer ce succès en m'écartant de ce projet qui est vital pour la survie de la revue.
Je suis un créatif, un expert et non un politique. J'aurais besoin d'apprendre à m'affirmer dans ce panier de crabes pour prendre ma place dans ce nouveau processus nécessaire à la survie de notre revue ... »
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Soyez reconnu par vos pairs.
Soyez suivi dans vos idées.
Affirmez votre style.
Défendez vos intérêts avec adresse.
Et faites éventuellement un bilan que nous orienterons sur un objectif d'affirmation de soi.
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Chérir opinions, croyances, pensées et convictions bloque le mental . La P.N.L. (programmation-neuro-linguistique) parle de programmes qui « plantent » et qu'il s'agit de reprogrammer... |
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