Echangez avec un coach
Ce premier échange vous est offert. Il est d’une grande richesse.
Qu’en disent ceux qui nous ont contacté ?
« En 1h, le coach transforme vos problèmes en objectifs réalistes, atteignables et bons pour vous. Les résultats sont mesurables et les critères de mesure précis. »
Chrystèle – Directrice au sein d’un grand laboratoire pharmaceutique.
Bonjour Damien, Pour moi, cet entretien a agi comme un déclic. Vos lettres sont «passionnantes». Vos textes sont pleins de vérités et bien tournés et reflète les besoin réels de tout dirigeant comme moi. Elles illustrent bien avec quelle simplicité (et c’est un de vos points forts) nous pouvons aborder nos difficultés qui semblent tellement insurmontables. |
Sebastien – Directeur commercial dans le secteur immobilier
Merci pour l’entretien que vous m’avez accordé. Je me retrouve pleinement dans le contenu de vos documents, cela représente exactement tous les points qui comptent pour moi, que je souhaite améliorer, car je suis certain que c’est comme cela qu’on devient “bon”, que l’on atteint ses objectifs professionnels, personnels et que l’on s’ameliore toujours plus. Tout cela dans le calme, sans stress, la bonne humeur,et avec en plus l’agreable satisfaction du travail bien fait. |
Iseult – Indépendante
Je suis contente de notre entretien. Cette fable est effectivement très efficace. C’est bien vrai que l’on a tendance à ignorer ceux qui sont tout près de nous, je vais essayer d’en tenir compte. Je vous souhaite un joyeux Noël et une excellente année 2007 |
Eric – Consultant "broker crédit"
Merci !J’apprécie vraiment votre coaching car il donne l’essentiel et juste ce qu’il faut pour bien comprendre et assimiler. Je vous remercie ! |
Judith – Assistante assurance
Votre “fable moderne”, me fait irrésistiblement penser à une expérience similaire, quand, vers 1992, j’avais visité la Sicile. A cette époque, c’était les balbutiements du téléphone portable en France, mais en Sicile, tout le monde était déjà équipé. Ce qui m’avait frappée, c’était de voir les groupes d’amis effectuer ensemble dans les rues leur traditionnelle promenade avant le dîner, tout en parlant. Je trouvais que ce rituel était plutôt convivial et sympathique, mais à y regarder de plus près, il y avait quelque chose qui n’allait pas : Ils étaient tous en train de discuter…. mais chacun de leur côté, dans leur téléphone portable!! |
Alice – commerciale
Bonsoir Damien, |
Estele – Gérante de magasin
Merci beaucoup pour votre reportage !! Très intéressant ! ça fait réfléchir |
Jean – Cadre
Merci bien Damien pour cet entretien! Le contenu de ta lettre est si saisissant et si évocateur des aspects de ma propre façon de vivre sur lesquels ma conscience a commencé à s’attarder ces derniers temps. Je voudrais lire encore cette lettre et me donner le temps de laisser son contenu humecter de son nectar mes pulsions internes et tu auras sous peu de mes nouvelles! Encore une fois merci et à bientôt! |
MURIE – Chef de projets
Cher damien |
Brigitte – Creatrice d’un TVWEB
Monsieur, |
OLIVIER – Consultant international sur la zone asie
Salut Damien ! |
Rober – PDG d’un centre de gestion agréé secteur agricole
Bonjour Monsieur Ponçon, |
Sophie – Cadre au chômage
Cher Damien, |
Martine – Responsable export secteur aviation
Bonsoir Damien, |
Bernard – Cadre supérieur
Bien vu |
Fatika – Responsable administrative et comptable
Damien, |
Geneviève – Directrice cabinet médical
Bonjour merci de ce rappel et de nous faire réfléchir. Je serais honnête avec vous, votre premier mail avec votre proposition ne m’avait absolument pas convenue dans la forme et dans le fond. J’ai choisi de ne pas répondre négativement de façon impulsive en réaction à cette proposition et d’attendre la suite… Je ne regrette pas car les mails suivants me sont apparus comme plus en adéquation avec ce que je recherche. Je souhaite rester dans votre newsletter de façon à rester proche et me rappeler que vous êtes pour moi un objectif en attente. |
Qu’obtiendrez-vous de cet échange ?
Un coach à votre écoute pour répondre à votre recherche.
Remise de documents de coaching fondamentaux
1- Votre parcours de coaching personnalisé
2- Un feedback sur votre situation actuelle
3 – Principes gagnants chaque semaine par mél
Chaque lettre vous apportera au moins un bénéfice : élargir votre champ de vision, renforcer votre calme, vous forcer à la réflexion ou vous aider à sortir de l’ornière.