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Coaching dirigeant – Exemples et témoignages

Le coaching dirigeant

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Coaching de vie chef d´entreprise, Dominique – Gérante
Dominique, Médecin esthétique, Dirigeant d´un cabinet d´esthétique Dominique a identifié ses priorités pour les prochains mois et a repris en main sa vie, la gestion de son personnel et de son temps.

Elle a fait comprendre en paroles à son entourage et surtout en actes ce qui est le plus important pour elle. Elle a su faire face à ses obligations professionnelles et familiales avec un contrôle émotionnel et une confiance comme jamais auparavant.
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Coaching développement professionnel et personnel, Patrice – PDG
Patrice, créateur d´une entreprise de compléments alimentaires Patrice voulait accroître encore ses performances, mais en consommant moins d’énergie. Il a radicalement changé ses habitudes pour trouver de nouvelles formes d’actions qui lui ont permis de multiplier sa créativité et son efficacité tant dans ses affaires que dans sa vie personnelle.
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Coaching gestion du stress dirigeant, Sylvain – Directeur
Sylvain Dirigeant d´une « business unit » Sylvain fonctionnait au stress, toujours à 100 % pour être un exemple mais, sans pour autant être suivi par son équipe. Il a appris à s’imposer d’une manière bien plus efficace et moins éreintante. Son management a pris de la hauteur et a créé l’impact recherché pour que l’équipe atteigne les objectifs fixés à l’unité.
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Coaching supervision, Karine – Coach
Karine, Coach de vie Karine a découvert de nouveaux modèles d”accompagnement qui ont renforcé sa confiance et élevé sa puissance de coach. Elle a découvert un processus de coaching et des modes opératoires tels qu’elle n’en avait jamais vu auparavant. Elle en est ressortie grandie et plus entreprenante que jamais pour faire croitre son cabinet de coaching.
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Coaching dirigeant, Michel – Directeur
Michel, Dirigeant d´une agence de maintenance nucléaire Michel est devenu le dirigeant d´une agence de 120 personnes. Il a pris en main cette unité en un temps record en mettant en action un management fédérateur autour d´objectifs et d´indicateurs clairement définis. Il a réussi la restructuration du service et restauré l’image de l’unité auprès des principaux clients.
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Coaching développement personnel dirigeant, Jean-Pierre – PDG
Jean-Pierre, Promoteur immobilier et tireur avec armes de poing Jean-Pierre avait des difficultés à supporter le caractère de certains partenaires : associés, notaires, … etc. Cette situation le stressait au point de le faire tousser ! De plus, il envisageait de se séparer d’un pistolet de gros calibre avec lequel il ne parvenait pas à être précis. Il pensait que cette arme ne lui correspondait pas.

Aujourd’hui, Jean-Pierre ne tousse plus, a gardé son arme de poing avec laquelle il est devenu plus précis que jamais, sait s’imposer sans effort auprès des personnalités difficiles qui lui empoisonnaient autrefois la vie.
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Coaching d´équipe, Secteur agro-alimentaire
Responsable lean management, responsable production et ses 6 chefs d´équipe, responsable maintenance Suite à la mise en oeuvre du lean management, tout le management de l´entreprise est touché.

Ce coaching a permis à l´équipe de renforcer sa cohésion en jouant ensemble et de s´entraîner à un management dynamique dans lequel il s´agit d´aimer le changement, plutôt que de lui résister, et de mener les équipes aux succès avec confiance, charisme et affirmation de soi.
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Le coaching Agir>>Juste&Efficace est incomparable pour créer un parcours de coaching basé sur vos particularités et votre différence.

Témoignages audio sur le coaching Agir>>Juste&Efficace

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Isabelle, Gérante
Gérard, Cadre sup.
Christine, Directrice
Fanny, Chef de produits

Ces coachings ont été conduits par un coach, ancien dirigeant d’entreprise, maîtrisant bien le management, expert en relations humaines !


Un grand patron témoigne de l’utilité du coaching dans sa fonction de P.D.G. : Eric Schmidt, patron de Google

Pour en savoir plus sur le processus,
cliquer coaching de dirigeant