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Ceci est fatigant et conduit à des conflits ou à des crises :
Petites contrariétés,...
... mais aussi, conflits plus graves..
... et, parfois, poussées de fièvres euphoriques qui retombent vite !
Ceci, car se prendre pour le mental est une erreur, ce n'est qu'un outil !
Sinon ,il vous maîtrise... et vous ne le maîtrisez plus.
Et vous faites l'inverse de ce que vous voudriez.
Ou certaines situations vous échappent.
Si le bulldozez n'en fait qu'à son idée, "bonjour les dégâts".
Si vous ne reléguez pas le mental à son état d'outil, vous êtes comme un bulldozer qui voudrait se passer de la conscience du conducteur.
Le coaching $logoAgir aide à répondre à deux questions :
Comment reléguer le mental à son état d'outil ?
Si je ne suis pas le mental, qui suis-je vraiment ?
Cette découverte ne sera pas d'ordre intellectuelle, ce sera avant tout une prise de conscience qui aura lieu par expérimentation.
Le cœur de lion du noble guerrier.
Le don de clairvoyance du moine accompli.
La conscience d'un Newton qui, parmi des millions de gens, fut le seul à se demander pourquoi la pomme tombait !
Ils enseignent par leurs actes et non par leurs paroles.
Ceux qui savent ne parlent pas. Ceux qui parlent ne savent pas.
Avec un mental bien maîtrisé, votre action est fluide:
Ce cadre agit avec aisance avec ses supérieurs.
Ce directeur répond aux attaques avec confiance.
Cette personne n'est plus naïve, elle ne se fait plus avoir.
Ce manager agit sans plus s'épuiser, il est en forme.
Cette personne termine ce qu'elle entreprend, sans forcer.
... celle-là exprime tous ses talents, même devant les autres...
Allongez cette liste de ce que vous aimeriez pouvoir faire.
Le coaching $logoAgir vous apprend à reléguer le mental à sa juste place d'outil, afin que vous habitiez votre conscience.
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