Objectif
Comment fixer un objectif ?
La raison d’être d’un objectif est de mobiliser une personne ou une équipe !
Dans le domaine de l’entreprise, il est de la responsabilisé d’un manager de fixer des objectifs à son équipe afin de la faire aller de l’avant.
- Cela dit, lorsque l’objectif est mal posé, il est contre-productif.