Lisez F1-Modéle pour connaitre le principe de l'efficacité et de la justesse.
Faites animer une partie de vos séminaires par un coach d'entreprise.
F6 - Confiance en soi - Tout pour l'augmenter.
F7 - Gestion du stress - Être mobile et performant.
F8 - Communication efficace - En tout contexte.
F9 - Assertivité - Épanouir ses capacités relationnelles.
F10 - Gestion des conflits - Rester stable et bien y répondre.
F12 - Intelligence émotion - Faire de ses émotions une force.
F13 - Motivation - Pour une motivation forte et durable.
L'entreprise dispose alors d'un personnel entrainé, épanouie et performant pour passer à une culture de l'action : F2 - Culture.
F3 - Coaching Outplacement - Rebondir et bien se vendre.
F4 - Coaching Inplacement - S'épanouir en interne.
Développez les fondamentaux de votre fonction :
F5 - Coaching managérial - Soutien aux dirigeants et manager.
F11 - Coaching commercial - Plus de performance sans stress.