Questions fréquentes sur la gestion du stress et sur l’ensemble de mes services

• A qui s’adressent mes services ?
• Quels sont mes différents domaines d’interventions ?
• Les secrets de l’efficacité et de la performance sans stress 
• Que signifient « Témoignages vérifiables » ?
• Quels sont mes garanties ?
• Comment fonctionne la formule « satisfait ou remboursé » ?
• Ce coaching va-t-il vraiment tenir ses promesses et apporter toute la valeur ajoutée que je recherche ?
• Ce coaching va-t-il vraiment tenir ses promesses et m’apporter la valeur ajoutée que je recherche si je suis obligé d’opter pour la formule téléphonique à cause de la distance ?
• Le coaching par téléphone, est-ce bien efficace ?
• Si je passe commande d’un parcours de coaching, comment les choses vont-elles se passer ?
• Combien devrais-je payer ?
• Avez-vous d’autres questions ?

 

A qui je m’adresse ?

Vous êtes Dirigeant ou cadre dans une grande entreprise, une TPE une PME ou une  profession libérale et vous souhaitez vous améliorer dans tous les domaines, notamment celui de la gestion du stress!

Afin d’atteindre vos objectifs professionnels et privées vous faites appel à Cabinet de coaching « agir juste et efficace » : 7 ans d’expertise en coaching (voir mes résultats, témoignages vérifiables ; voir ma méthode dans son détail : saisir formulaire ici), qui va vous permettre de générer les résultats personnels importants que vous envisagez.

Quels sont mes différents domaines d’intervention ?

Vous venez pour gérer votre stress!

L’intérêt de passer par un coaching « agir juste et efficace » est que cette forme de coaching peut aborder votre demande d’une manière globale. Je m’explique.

La plupart des personnes viennent avec une demande précise et particulière, en ce qui vous concerne, la gestion du stress. Mais il est rare que nous restions cantonnés à ce seul thème.

Il se peut que vous deviez aussi renforcer votre confiance en vous, ce qui ira avec une meilleure gestion des émotions, demandera de l’affirmation de soi, des capacités à négocier et à faire des allocations publiques…tout cela contribuera à la gestion de votre stress.
En fait, sans être exhaustif, voici tous les point d’entrés d’un coaching agir juste et efficace. Ce sont tous ces thèmes qui sont combinés lors d’un coaching et c’est pour cela que ça marche aussi bien:

 

Eliminer une gêne	Développement personnel	Management et compétences humaines
Gestion du stress Gestion des émotions Manque de Confiance en soi Mal-être Appréhension …	Affirmation de soi Estime de soi Connaissance de soi	Négociation Communication Animation d’équipe Parole en public Gestion des conflits Créativité

 

Coaching Professionnel

Changement de fonction,  Commettre moins d’erreurs et devenir plus performant, Gérer les personnes difficiles, …Rebondir et obtenir une promotion…, Mieux défendre ses intérêts, Se redynamiser, …

Coaching privée

Etre soutenu durant une période de divorce, Retrouver plus d’équilibre de vie, Réaliser un rêve, Trouver une issue à un conflit,…

 

Le coaching agir juste et efficace intègre dans son approche « la différence et le changement ». Ce qui signifie qu’il considère chaque personne comme une personne unique. Avec ce principe, le coach crée pour vous le parcours de coaching unique qui correspondra parfaitement à votre recherche.
Enfin, la science de l’action – agir juste et efficace est une méthode à partir de laquelle je peux concevoir aussi de la formation de groupe :
– gestion du stress, écoute et communication, gestion des conflits, ….

 

Les secrets de l’efficacité et de la performance sans stress.

Le coaching agir efficace est issu de la science de l’action – agir juste et efficace. Cette méthode est vraiment ce que j’ai pu trouver de mieux en 15 ans de recherche.

Nous aborderons votre souci de gestion du stress d’une façon large.

Nous toucherons probablement à toutes les facettes de votre développement personnel. Si vous êtes "Manager", nous aborderons la gestion au stress au travers de certaines situations classiques de management.

 Avec ce coaching, nous pouvons mêler harmonieusement, s’il le faut, des éléments professionnels avec des éléments plus personnels pour vous dégager d’un blocage et vous rendre toute votre capacité d’action. C’est la raison pour laquelle la plupart des personnes qui ont expérimenté un coaching agir juste et efficace ont adoré et ont eu le sentiment d’obtenir ce qu’elles étaient venu chercher dans ce coaching.

 

Que signifie "témoignages vérifiables " ?

Vérifiable signifie que toute personne qui souhaite se faire coacher par moi peut me demander des références. Je donne 3 noms de client, en rapport avec votre propre recherche, afin que vous puissiez interroger des professionnels comme vous qui ont vécu un coaching "agir juste et efficace". Il y a en a plus de 180 à ce jour. C’est facile pour moi de vous donner des noms.

 

Quelles sont mes garanties ?

Ce coaching apporte des garanties sérieuses que seul un professionnel qui investit est en mesure de vous apporter :

1. Un accompagnement personnalisé qui "colle" parfaitement avec votre demande.
2. Une méthode solide qui a fait ses preuves et que je possède parfaitement.
3. De la disponibilité, jusqu’à un appel par jour s’il le faut.
4. De la confidentialité sûre et certaine, aucune fuite possible.
5. Du professionnalisme: formation, supervision et recherche régulière.
6. Du pragmatisme, pas d’intellectualisme.
7. Des résultats concrets garantis sous forme d’une clause "garanti ou remboursé".
8. Des résultats obtenus immédiatement et consolidés en 8 semaines
9. Une alliance écrite passée avec vous où tout est clairement indiqué.
10. Une aide pour vous aider à synthétiser par écrit tout ce que vous avez appris une fois le coaching terminé. Et quelques comptes-rendus courts.
11. Des références sous forme de témoignages vérifiables, possibilité d’interroger mes clients.
12. Une intervention limitée dans le temps (date de début et de fin).

 

Comment fonctionne la formule « satisfait ou remboursé » ?

Parce que vous souhaitez des résultats concrets et sans appel, vous optez pour une garantie contractuelle d’efficacité :

Soit je parviens à satisfaire vos attentes dés le démarrage du coaching, soit vous avez la possibilité d’arrêter en début de coaching afin de  préserver votre investissement.

Cette clause est précisée dans l’alliance de coaching remise en début de coaching.

 

Ce coaching va-t-il vraiment tenir ses promesses et m’apporter toute la valeur ajoutée que je recherche ?

Sur la base d’une alliance que nous passerons pour vous amener là où souhaitez parvenir professionnelle et humainement, choisissez les différents résultats à atteindre qui feront que ce coaching sera pour vous un succès. Vous aurez alors un point de repère précis pour apprécier dès son démarrage la valeur ajoutée que ce coaching sera susceptible d’apporter à votre vie pro et privée.

Vous obtiendrez des résultats immédiats et vous disposerez de 8 semaines en moyenne pour consolider ces résultats, à raison de 1 séance par semaine.  Souvenez-vous, vous disposez d’une clause satisfait au remboursé… je m’engage, vous ne courrez aucun risque. Par contre je saurai vous impliquer à 100 % dans ce coaching pour qu’il soit un succès.

 

Ce coaching va-t-il vraiment tenir ses promesses et m’apporter la valeur ajoutée que je recherche si je suis obligé d’opter pour la formule téléphonique à cause de la distance ?

Si vous vous impliquez à fond dans ce coaching, il tiendra ses promesses. En même temps, il ne rajoutera pas du travail en plus à vos journées déjà bien chargées. Il exigera seulement de vous que vous agissiez différemment, que vous mettiez en œuvre immédiatement dans votre quotidien professionnel et privée ce que vous aurez découvert. Alors, il tiendra ses promesses. Il vous étonnera… avant de vous combler.

Quant au téléphone, certaines personnes ont expérimenté les deux formules… et gardent souvent ensuite la formule téléphonique car elle produit les mêmes résultats qu’en face/face.

J’ai le recul suffisant pour affirmer cela. Je coache depuis mai 2000 et j’ai accompagné plus de 180 personnes depuis !

 

Le coaching par téléphone, est-ce bien efficace ?

90 % de mes clients ont recours à ce service aujourd’hui. Leur raisonnement est simple. Plutôt que de prendre quelqu’un près de chez moi, je veux me faire accompagner par la personne qui pourra le mieux m’aider… même si elle est à l’autre bout du monde. Internet et le téléphone résout le problème de distance, du moins quand il s’agit de coaching. Ce serait plus délicat s’il s’agissait de massage !

Plus que de se voir, ce qui est important dans un coaching est une alliance de deux consciences qui vont œuvrer ensembles pour vous aider à résoudre une difficulté ou à concrétiser un objectif important pour vous. Il ne s’agit pas d’une relation amicale mais d’une alliance professionnelle « sacrée ». La magie va opérer au travers de deux consciences qui décident de se porter de l’intérêt. Vous allez donc, téléphone ou pas, faire des prises de conscience qui vous feront avancer à pas de géant !

 

Si je passe commande d’un parcours de coaching, comment les choses vont-elles se passer ?

Pour en arriver à ce stade, nous aurons à  nous parler au préalable. Vous m’aurez exposé l’objet de votre recherche et je vous aurais fait un pré diagnostic de coaching.

Si vous êtes convaincu(e) de toute la valeur ajoutée que peut vous apporter ce coaching, je vous enverrai mon alliance de coaching que vous me  retournerez avec votre « Bon pour accord ».  Votre règlement, que vous pourrez m’envoyer par chèque en recommandé ou par virement (RIB), validera votre « Bon pour accord ».

Une fois en possession de votre règlement, je vous contacterai par téléphone pour prendre rendez-vous avec vous. Ensuite, vous prendrez l’initiative des appels aux dates fixées ou vous vous déplacerez à mon cabinet de coaching lyonnais si vous le pouvez.

 

Combien devrais-je payer ?

Pas de prix unique, mais un travail au forfait qui dépendra de la mission que vous me confierez ainsi que de vos possibilités.

C’est la spécificité même du coaching que de fonctionner ainsi. D’abord nous vous écoutons. Puis nous construisons votre parcours. Ensuite nous parlons « sou ». Tout est personnalisé à votre cas unique… jusqu’au budget !

Cela dit je distingue les formules professionnelles des formules grand public ce qui a une incidence sur le budget global. Pour avoir un devis précis, le mieux sera de me contacter.

 

Avez-vous d’autres questions ?

 

Certainement, n’est ce pas ? Contactez-moi au 04 78 57 90 43. Je répondrai volontiers à toutes vos questions. Nous pourrons aussi en profiter pour faire votre pré-diagnostic de coaching. Ceci gratuitement et sans engagement. Vous serez alors fixé sur le parcours de coaching qui vous conviendrez le mieux.