Le coaching du dirigeant et la gestion de crise

Faire de votre management une arme anticrise

Intervention en individuel pour aider un dirigeant ou en groupe pour rebooster une équipe


Régis - PDG d'une entreprise de 100 personnes

"En 20 ans, nous avons bâti une entreprise florissante et profitable. Aux fils du temps, j'ai institué un management social pour que chaque collaborateur s'épanouisse dans sa fonction. Mon principe était : un homme bien dans sa tête donne le meilleur de lui-même. Ma relation avec mes collaborateurs était devenue profonde, sincère et solide, ... du moins c'est ce que je croyais.

Puis, en 2005, nous avons connu la première année difficile de notre histoire. Tous les voyants sont passés au rouge. Il a fallu réagir vite pour éviter le pire. J'ai du licencier à contrecœur. Mais ce qui a été le plus difficile est que, dans la tempête, je me suis retrouvé SEUL ! Avec tout ce que j'avais pu faire pour mes collaborateurs, j'ai eu un très profond sentiment d'ingratitude et j'ai perdu confiance en moi."

Vous vivez une crise au sein de votre entreprise

  • Cette situation vous oppresse.
  • Votre équipe n'avance plus et/ou se déchire.
  • Garder toute votre objectivité vous demande un gros effort.

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Apprenez avec lui à conserver votre efficacité
managériale et relationnelle en situation de crise

  • Vous managerez votre équipe au mieux tout en restant serein
  • Vous saurez prendre les bonnes décisions sous pression
  • Vous serez le phare dans la tempête pour vos collaborateurs
  • Votre équipe repartira du bon pied.

Christophe - Chef d'entreprise.

"J'avais tout, du moins je le croyais : belle femme, maisons, enfants, voitures, amis, je ne comptais pas, pas idée du prix du kilo de beurre ou de la baguette. Je voyageais beaucoup, gagnais beaucoup d'argent, la vie était belle.... Du jour au lendemain tout s'écroule, je suis ruiné, ma femme divorce, ma vie sociale n'est plus et le fisc fait ce qu'il croit devoir faire.

C'est là que Damien entre dans mon monde...

Pendant des semaines, nous avons communiqué, il m'a écouté et entendu, réconforté, mais pas seulement. En larmes de temps en temps, de l'autre côté de l'Atlantique, je l'appelais. Son soutien, sa compréhension sans jugement ni critique, mais simplement son questionnement pour que je sorte et ressente ce que j'avais en moi, m'ont aidé à sortir de cet état. Sans lui, je serais probablement alcoolique et dans mon trou. Aujourd'hui, je continue le chemin et je n'ai plus peur, entre autre."


La crise que vous traversez est différente, bien évidemment

Contactez votre coach de crise pour évoquer avec lui la situation difficile que vous traversez.

Une fois le diagnostic posé, vous y verrez beaucoup plus clair sur la réponse à apporter.

Vous ne serez pas obligé de faire un coaching ensuite, mais si vous le faites, vous découvrirez une autre vision de l'action qui vous sera utile durant toute votre vie.


Pour aller plus loin

Cliquer gestion de conflits et maîtrise mentale