Chapitre I…………………………………………………………………………………………………5
Les bases de la science de l’action – Agir>>Juste&Efficace
I. Imaginez ce que serait votre vie si vous trouviez à chaque instant
le
juste comportement exigé par les situations où vous vous trouvez………………………..6
II. Est-ce un rêve inaccessible………………………………………………………………… 6
III. 9 nouvelles aptitudes humaines peuvent vous permettre de faire face
efficacement à toutes les situations de la vie…………………………………………………….. 7
IV. Les présupposés de la science de l’action Agir>>Juste&Efficace……………….8
1. Votre ressource principale est votre capacité à agir……………………………..8
2. Chaque situation différente exige une réponse unique………………………….8
3. Pour répondre aux exigences de la situation il faut pratiquer le
lâcher-prise pour accéder à l’acceptation………………………………………………….8
4. Agir revient à vivre l’instant présent………………………………………………..9
5. Vivre linstant est le meilleurs moyen de prévoir lavenir………………………9
6. La capacité d’action est inversement proportionnelle aux blocages
émotionnels………………………………………………………………………………………9
Chapitre II………………………………………………………………………………………………10 Le rôle de l’émotion dans le coaching Agir>>Juste&Efficace
I. Avec le coaching – Agir>>Juste&Efficace intégrez la science de l’action……..11
II. Alors qu’est-ce qui rend le coaching Agir>>Juste&Efficace si efficace ?………11
1. Vous allez comprendre de façon claire et nette comment naissent
les perturbations émotionnelles qui freinent votre action……………………………..11
2. Et ainsi va la vie. Je réagis à tout ce qui ne me convient pas………………..12
3. La réaction est un aveu d’impuissance. Elle nous transforme en perdant….13
4. L’une des compétences clés de l’homme d’action est une
capacité d’observation qui monopolise tout le ressenti………………………………..14
5. Vous apprendrez à vous défaire de la réaction
et des attentes pour vivre l’instant…………………………………………………………15
6. Plus la réaction est vive moins il est possible
d’apporter la bonne réponse………………………………………………………………..16
7. Un autre phénomène joue c’est la méconnaissance de soi-même………….18
8. Un coaching Agir>>Juste&Efficace peut vous aider dans ce travail
en développant votre sens de l’observation et votre aptitude au discernement….20
III. Le coaching Agir>>Juste&Efficace est un puissant outil de management
du changement et de vos capacités humaines……………………………………………………21
Chapitre III…………………………………………………………………………………………….21 Résultats possibles avec le coaching Agir>>Juste&Efficace
I. Depuis 2000, j’ai eu l’occasion d’accompagner plus de 400 personnes
et de nombreuses équipes…………………………………………………………………………….22
1. Clients à l’étranger…………………………………………………………………….22
2. Chefs d’entreprises…………………………………………………………………….22
3. Particuliers……………………………………………………………………………….23
4. Porteurs de projets… dirigeants, cadres……………………………………………23
5. Champions sportifs…………………………………………………………………….23
II. Avec ce coaching, vous contacterez vos ressources ignorées………………………24
1. Témoignages……………………………………………………………………………24
III. Que diriez-vous de faire comme eux ? C’est possible, voici comment………….27
1. La science de l’action est comparable à un art martial………………………..27
2. Même ma famille et mes amis s’y sont mis………………………………………28
3. Alors, je peux vous assurer que pour vous aussi ça peut marcher…………29
Chapitre IV……………………………………………………………………………………………..30 Mon parcours et mes découvertes
I. La meilleure méthode, pour comprendre ce qui perturbe notre action,
est d’être entraînée à neutraliser ces perturbateurs…………………………………………….31
1. Nous sommes tous amenés à nous poser des questions de fond……………31
2. Mon parcours……………………………………………………………………………32
3. J’ai compris que notre mental idéaliste divise le monde en deux……………32
II. Grâce à cette méthode, je découvre régulièrement de nouveaux moyens pour
repousser mes limites tout en aidant mes clients et leurs collaborateurs à repousser
les leurs…………………………………………………………………………………………………..33
1. Cette discipline m’a permis de trouver la réponse……………………………..33
2. En mai 2000, j’ai créé mon institut de formation et de coaching…………….34
Conclusion……………………………………………………………………………………………..35
I. Le prix à payer et le secret pour parvenir à ce but………………………………….36
1. Je n’irai pas par quatre chemins. Ce but a un prix……………………………..36
2. On m’a souvent demandé quel est mon si fantastique secret………………..36
II. Je reprends à mon compte la philosophie du pragmatisme :
ce qui est vrai est ce qui marche……………………………………………………………………36
1. Et bien, soyons pragmatiques !……………………………………………………..36
2. J’applique ce que je préconise depuis 1995………………………………………37
III. Si vous êtes prêt à en faire autant, lisez les recommandations………………….38
1. Approfondissez le sujet……………………………………………………………….38
2. Mais il reste à l’HOMME à se conquérir lui-même……………………………….38
Recommandations…………………………………………………………………………………..39
I. Ces techniques simples aiguiseront vos capacités…………………………………..39
II. Après, vous pouvez continuer par d’autres services gratuits………………………39
1. En 15 ans de pratique, j’ai constitué un vrai trésor…………………………….39
2. Si vous préférez de l’interactivité, contacter-moi directement……………….39
III. Conduisez votre vie avec plus d’assurance et de dextérité……………………….39
Qui suis – je ?…………………………………………………………………………………………40
Mise en garde…………………………………………………………………………………………41
I. Vous disposez des droits de reproduction de cet e-book…………………………….41
II. Cet e-book est gratuit: il ne peut être revendu………………………………………..41
III. Cet e-book veut faire découvrir comment développer
une stratégie gagnante pour sa vie professionnelle et personnelle………………………….41
IV. Le coach met tout en œuvre pour susciter chez son client
de fortes prises de conscience……………………………………………………………………….41
Cet e-book sur le coaching individuel en entreprise, téléchargé déjà à 5000 exemplaires, présente quelques clés majeures.
Vous pouvez recourir à ces clés pour produire un effet ou obtenir un résultat. Elles vous donnent un net avantage que ce soit dans le monde des affaires, du sport ou de la vie privée.
Faciles à mettre en oeuvre, ces clés originales vous réconforteront avant de vous inspirer. Elles rendront les changements et les résultats difficiles à atteindre possibles.
Voilà ce que cette science vous incite à être et à faire :
Améliorez votre management avec des techniques que tout dirigeant devrait maîtriser.
Maîtrisez votre trac, lors de conférences, compétitions, tournées artistiques…
Asseyez votre confiance… puis renforcez-là à volonté.
Gérez émotions et stress, rejoignez la minorité que les aléas n’écrasent plus.
Faites les bons choix et évitez les conséquences liées aux erreurs fatales.
Améliorez votre adresse, en maîtrisant notamment la fébrilité.
Digérez les frustrations afin de ne plus vous laisser empoisonner.
Gérez votre fatigue pour aller jusqu’au bout d’une compétition ou d’un projet
Restez stable, maîtrisez la contrariété comme la peur pour agir promptement.
Motivez-vous en un instant… défendez une cause pour produire un effet.
Créez, réalisez, prévoyez, libérez créativité, action et gérez les risques.
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Voulez-vous connaître le succès ? Voulez-vous vous débarrasser définitivement de certains problèmes qui vous empoisonnent la vie ?
Avec la science de l’action, vous aurez entre les mains ce qu’un de mes clients, dirigeant d’une entreprise prospère, a considéré comme étant un must alors qu’il avait plus de 20 ans de développement personnel et professionnel derrière lui.
Et ce n’est pas tout.
Ils sont nombreux à considérer que la science de l’action est loutil qui leur a offert la vie mentale, émotionnelle, personnelle et professionnelle la plus efficace et équilibrée qui soit.
Quoi que nous fassions, manager, communiquer, apprendre, conduire, prendre lavion, faire du golf nous agissons.
Le succès dépend de notre qualité daction et de notre aptitude à surmonter la crainte.
Imaginez ce que serait votre succès dans le domaine de votre choix si à chaque instant vous trouviez le juste comportement exigé par les situations où vous vous trouvez ! Je vous donne la réponse dans cet e-book sur le coaching individuel et je vous explique comment y parvenir.
Vous ne courrez aucun risque à télécharger cet e-book ! C’est gratuit !
Par contre, vous courrez un risque à ne pas le télécharger. Celui de passer à côté d’une réponse importante que vous recherchez, peut-être, depuis longtemps.
Après 15 ans de pratique, je suis formel !
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