LE COACHING Agir>>Juste&Efficace
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Lisez F1-Modéle pour connaitre le principe de l'efficacité et de la justesse.
Faites animer une partie de vos séminaires par un coach d'entreprise.
Développez de fortes capacités humaines :
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F6 - Confiance en soi - Tout pour l'augmenter.
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F7 - Gestion du stress - Être mobile et performant.
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F8 - Communication efficace - En tout contexte.
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F9 - Assertivité - Épanouir ses capacités relationnelles.
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F10 - Gestion des conflits - Rester stable et bien y répondre.
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F12 - Intelligence émotion - Faire de ses émotions une force.
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F13 - Motivation - Pour une motivation forte et durable.
L'entreprise dispose alors d'un personnel entrainé, épanouie et performant pour passer à une culture de l'action : F2 - Culture.
Mettez en place une stratégie gagnante pour votre carrière
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F3 - Coaching Outplacement - Rebondir et bien se vendre.
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F4 - Coaching Inplacement - S'épanouir en interne.
Votre objectif est d'augmenter vos performances sans stress ?
Développez les fondamentaux de votre fonction :
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F5 - Coaching managérial - Soutien aux dirigeants et manager.
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F11 - Coaching commercial - Plus de performance sans stress.
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