Motivation

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Motivation professionnelle

Sécurité et motivation professionnelle ne font pas bon ménage

Autrement-dit, vendre son temps de travail, contre l’assurance d’un chèque en fin de mois, fait prendre un mauvais risque.
motivationCelui de :

Passer à côté de sa réalisation professionnelle et personnelle.
Tellement s’ennuyer que la motivation finit par s’éteindre.

La sécurité de l’avoir éloigne de la motivation du cœur

Ceux qui laissent parler leur cœur trouvent et développent leur vrai don !

  • Quelque chose vibre en eux ! Ils sont prêt à relever les défis avec courage et détermination pour faire que vive ce don.

Une amie a lâché un travail confortable de responsable marketing

Elle gagnait très bien sa vie. La rançon était de s’éteindre un peu plus chaque année dans un travail qui ne lui convenait pas ! Elle se passionnait depuis des années pour les techniques de thérapies. Elle a fini par ouvrir un cabinet de thérapeute.

Une thérapie, entamée avec un chaman amérindien, l’a conduit à tout arrêter

Ce  travail se faisait encore dans le combat. Elle a pris une décision audacieuse, irresponsable dans notre société :

  • Arrêter toute activité professionnelle pour s’écouter et prendre soin d’elle-même.

Un petit héritage est arrivé à point ! Cette personne a pu tout lâcher

Ne dit-on pas que quand le disciple est prêt le maître se présente.

Lorsqu’une décision « flippante » est nécessaire, la vie donne le petit coup de pouce qui permet de sauter dans le vide. D’un ultime voyage au Pérou, mon amie est revenue avec la révélation qu’elle devait se mettre à la sculpture !!

De la motivation à la vocationElle doutait encore ! Le centre au Pérou, lui, ne doutait pas ! Voyant son potentiel, il lui a commandé une sculpture. Aujourd’hui, les commandes arrivent. Signe que mon amie est à sa place. Elle n’a pas besoin de se fixer d’objectifs. Ni de réaliser un business plan et de faire une étude de marché pour répondre à la demande.

  • Sa sculpture touche les cœurs ! C’est normal, elle est l’émanation de son être !

À ce stade, ce n’est plus la motivation qui transporte pour aller au travail

C’est tout votre être qui y va en chantant, surtout si vous l’avez contraint pendant des années.

Avant, cette personne se décourageait vite devant les obstacles, la tâche à accomplir. Elle manquait de patience. A la première difficulté. elle laissait tomber. Maintenant, elle ne voit pas le temps passer.

  • Devant une difficulté technique, elle ne lâche pas l’affaire.
  • Elle sait qu’elle va trouver la solution et la cherche tant qu’elle ne l’a pas trouvée.

Une motivation inaltérable peut nous jouer quelques drôles de tours

Mon amie doit se raisonner pour ne pas passer tout son temps dans son atelier de sculpture. Ce ne serait pas juste. Il faut bien :

  • Manger, dormir et avoir une vie sociale, …

Ses émotions sont souvent exaltées devant la beauté indéniable de son art. Reconnue par ces personnes qui passent commande.

Mon amie sentait ce don en elle !

  • Notre monde est rationnel. Il nous habitue à être raisonnable pour faire sa place !

Étant experte diplômée à haut niveau en marketing, la logique implacable du mental avait fait le reste. Ne faut-il pas se consacrer à ce pour quoi nous nous sommes formés ? La réalisation… foutaise !

Cette personne a eu un déclic salvateur

  • Un arrêt complet courageux pour s’occuper d’elle avec la foi dans la vie qui montre le chemin !

Elle a fait un saut dans le vide :

  • Folie au yeux des hommes.
  • Décision sage aux yeux du créateur.

Le résultat improbable est là.

Mon amie est heureuse !! Elle est plus motivée que jamais à persévérer dans cette voie. Son travail est acharnée, sa motivation n’est pas prête de retomber. L’un est nécessaire à l’autre.

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Un coaching qui accompagne la motivation par l’être plutôt que par l’avoir

Public visé
(Indirectement)
DRH et DIRIGEANTS qui  veulent des collaborateurs motivés et engagés.
Public visé Toutes personnes qui souhaitent développer une motivation qui émane de l’être
Objectif professionnel Retrouver la motivation, l’entretenir et la conserver. Trouver l’audace de changer de cap professionnel.
Méthode Science de l’action.
Durée 10h de coaching face à face ou au téléphone.

Documents complémentaires