• Suivez-nous sur Twitter
  • Ajoutez-moi sur Linkedin
  • RSS

COMPOSER LE : 04 78 57 90 43 x

Déploiement d'outils performants de managements et d'optimisation des ressources humaines - Lyon et régions
  • Contact
  • Tarif
  • Accompagnements
    • Individuel, Téléphonique, …
    • Quelques Thèmes
    • Références
      • Dirigeants
      • Manager et divers
      • Entreprises
  • TESTS
    • Mesurez votre leadership
    • Mesurez votre charisme
    • Tester son adresse
    • Notre méthode
    • Publications
  • Blog
    • Personnel
    • Professionnel
    • Entreprise
  • À PROPOS
    • FAQ
    • Qui suis-je ?
Coach Entreprise

capital humain

0 commentaires/ dans Entreprise / par damjuste
9 octobre 2014

Lean management dans une PME de 1000 salariés

lean mangement et lean manufacturing

Enrichir le capital humain par du coaching

Le capital humain d’une entreprise est la principale limite à laquelle elle s’heurte pour déployer ses projets stratégiques

LIRE L’ARTICLE COMPLET →

Relation humaine

0 commentaires/ dans Entreprise / par damjuste
28 octobre 2019

Pour une relation humaine en entreprise réussie

La relation humaine en entreprise doit être cohérente avec l’essence des personnes, et non avec leurs travers. Alors, elle peut devenir un facteur clé de réussite pour l’entreprise et pour ses collaborateurs.

1. Un, se montrer patient conduit à la réussite

L’université de Stanford a réalisé l’expérience suivante :

  • Proposez à un enfant une friandise qu’il peut manger de suite.
  • Mais s’il patiente 15 min avant de la croquer, il en aura 2.


LIRE L’ARTICLE COMPLET →

Entreprise lean

0 commentaires/ dans Entreprise / par damjuste
20 novembre 2019

Pourquoi faire un lean ?

Entreprise leanL’entreprise lean cherche à défendre ses marges

En effet, dans une économie ouverte il peut sembler difficile de maintenir les marges par les prix. Alors, pour garder la main sur son marché, une entreprise peut être tentée de réaliser un lean management.

LIRE L’ARTICLE COMPLET →

Être orienté résultat

0 commentaires/ dans Entreprise / par damjuste
17 décembre 2014

Comment obtenir plus de résultats ?

orienté résultat

Pour instaurer un management orienté résultats, cliquer : ici.

LIRE L’ARTICLE COMPLET →

Gemba walk

0 commentaires/ dans Entreprise / par damjuste
29 septembre 2014

Le lean gemba est une pratique de terrain

  • L’entreprise est riche en opinions, mais souvent pauvre en faits !

LIRE L’ARTICLE COMPLET →

Codir – Comité de direction

0 commentaires/ dans Entreprise / par damjuste
5 février 2018

Rejoindre le Codir (Comité de direction)

Codir - organe ou se retrouvent le dirigeants pour parler stratégie !Comment décoder les codes d’un Codir pour s’intégrer ? Voici des repères pour trouver votre place auprès de vos collègues dirigeants.

LIRE L’ARTICLE COMPLET →

Vie en entreprise

0 commentaires/ dans Entreprise / par damjuste
31 juillet 2019

Vie en entreprise, enfer ou paradis ?

Vie en entreprise un paradis ou un enfer

Il est des entreprises où il fait bon vivre et travailler, si bien qu’elles sont comme le paradis de la production. Tandis que dans d’autres, l’ambiance est si lourde que vous avez la boule au ventre avant de vous y rendre. Et la différence entre les deux tient en un mot : le management !

LIRE L’ARTICLE COMPLET →

Changer le monde

0 commentaires/ dans Entreprise / par damjuste
5 juillet 2019

Éduquer à changer le monde

Les Blacks Mambas, ces femmes qui traquent les braconniers en Afrique, changent le monde. En plus de dissuader le braconnage sans arme, elles éduquent les enfants pour leur faire aimer la faune sauvage.

changer le monde en préservant la faune sauvage

Ce principe simple est très efficace pour changer les habitudes des êtres humains. Dans quel sens devrons-nous éduquer nos enfants pour qu’ils deviennent des consommateurs éco-responsables ?

LIRE L’ARTICLE COMPLET →

Humaniser le lean management

0 commentaires/ dans Entreprise / par damjuste
8 septembre 2017

Approche humaine du lean management

La bonne efficience s’obtient par un déploiement humain des méthodes.

Le lean management humanisé

  • Besoins de performance et de motivation ne s’opposent alors plus.

LIRE L’ARTICLE COMPLET →

La vigilance

0 commentaires/ dans Entreprise / par damjuste
31 janvier 2018

Comment innover quand survient une rupture ?

La vigilance comme qualité fondamentale du manager

En développant la vigilance à grande échelle !

LIRE L’ARTICLE COMPLET →

Sélectionnez une page123

Mini cours Gratuit!

 S'abonner
Suivre@agirjuste
Populaire
  • ressouder et fédérer une equipeRessouder et fédérer une équipe10 février 2013 - 11 h 42 min
  • pour des relations interpersonnelles réussiesRelations interpersonnelles19 avril 2014 - 15 h 13 min
  • opinion attentionÊtre conscient22 février 2020 - 21 h 56 min
  • manager une équipe pour enrichir le capital humaincapital humain9 octobre 2014 - 6 h 36 min
  • Coronavirus et gestion mentaleCoronavirus et mental17 mars 2020 - 14 h 12 min
  • Méthode pour garder son sang-froidGarder son sang-froid6 avril 2015 - 7 h 25 min
  • sArrogance28 novembre 2014 - 22 h 08 min
  • Comment être serein ?Comment être serein ?31 mai 2015 - 12 h 33 min
Récent
  • ressouder et fédérer une equipeRessouder et fédérer une équipe10 février 2013 - 11 h 42 min
  • pour des relations interpersonnelles réussiesRelations interpersonnelles19 avril 2014 - 15 h 13 min
  • opinion attentionÊtre conscient22 février 2020 - 21 h 56 min
  • manager une équipe pour enrichir le capital humaincapital humain9 octobre 2014 - 6 h 36 min
  • Coronavirus et gestion mentaleCoronavirus et mental17 mars 2020 - 14 h 12 min
  • Méthode pour garder son sang-froidGarder son sang-froid6 avril 2015 - 7 h 25 min
  • sArrogance28 novembre 2014 - 22 h 08 min
  • Comment être serein ?Comment être serein ?31 mai 2015 - 12 h 33 min
commentaires
  • damjusteMerci de votre commentaire. Sur l'utopie, France Culture...29 octobre 2021 - 21 h 22 min par damjuste
  • Luctout ceci est utopiste et je ne suis pas sur que l'auteur...28 octobre 2021 - 17 h 43 min par Luc
  • damjusteMerci de votre appréciation. Un travail de relecture de...3 octobre 2021 - 22 h 23 min par damjuste
  • PatriciaJe viens de lire pendant une bonne heure plusieurs de vos...30 septembre 2021 - 18 h 57 min par Patricia
  • DamienMerci Denise pour cette excellente contribution ! Que les...9 mai 2021 - 16 h 32 min par Damien
  • DeniseEst-ce que le lion se mit à chasser des moutons ? J’imagine...6 mai 2021 - 16 h 46 min par Denise
  • DamienMerci de ce commentaire et de vos exemples Loulou. En effet,...24 août 2020 - 6 h 54 min par Damien
  • LoulouComplètement d'accord. Respecter un point de vue différent...18 août 2020 - 0 h 39 min par Loulou
Tags
Accompagnement accompagnement au changement accompagnement dirigeant accompagnement manager accompagnement managérial affirmation de soi assertivité atelier équipe coaching personnel cohésion équipe communication conduire le changement conduite du changement confiance en soi connaissance de soi coronavirus Développement durable développement personnel e-book entraînement commercial entreprise performante force du mental gestion de crise gestion des conflits gestion des émotions gestion du stress Instant présent leadership lean management lean manufacturing lâcher prise maitrise de soi management Modalités motivation outils du lean Peur préparation mentale réussir spiritualité valeur perçue être conscient être leader

Contact téléphonique

Lyon – 04 78 57 90 43 – 2000-2019

© Science de l’action
Tous droits réservés pour tous pays

Par damien ponçon coach

Blogs ou Sites AMIS

C. Générales deVente

Mentions légales

RGPD : Confidentialité

Plan du blog

Partenaires

Commentaires récents

  • damjuste dans Conformisme
  • Luc dans Conformisme
  • damjuste dans Le pardon
  • Patricia dans Le pardon
  • Damien dans Lion et mouton
  • Denise dans Lion et mouton
© Copyright - Déploiement d'outils performants de managements et d'optimisation des ressources humaines - Lyon et régions