Gestion des conflits au travail évite la guerre des égos. C’est une attitude, non une technique

Dès qu’une mésentente au travail nait, fréquemment chaque partie croit voir les choses avec clarté

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Comment fédérer une équipe pour passer de l’individualisme à une équipe bien soudée ?

Le moteur d’une équipe est la confiance que les collaborateurs s’accordent. C’est une condition pour fédérer une équipe !

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Qu’est-ce que le travail coopératif  ? Comment manager coopératif ?

Le travail coopératif consiste en une répartition des tâches pour atteindre un but commun !

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En quoi le coaching peut vous aider à améliorer votre management ?

Ce coaching est comme l’eau sur la plante

Il vous aide à transformer votre style de management ! Il vous pousse. Il est le point d’appui sur lequel vous pouvez compter pour faire progresser votre communication.

Il libère vos forces intellectuelles, émotionnelles, physiques et psychiques.

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Développez une communication élégante, simple et efficace

LA BONNE communication n’existe pas

Si vous croyez l’inverse, vos relations seront difficiles avec ceux qui adoptent des critères de bonne communication différents des vôtres.

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Gagnez en affirmation de soi

L’affirmation de soi est la qualité relationnelle importante.

Être ni trop ni pas assez, cela s’apprend !

Que le respect de soi et d’autrui ainsi que la vision des frontières (limites), les vôtres et celles des autres, vous devienne naturel.

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