Ressouder et fédérer une équipe
Comment passer de l’individualisme à une équipe soudée ?
Le moteur d’une équipe est la confiance que les collaborateurs s’accordent. C’est une condition pour fédérer une équipe !
Le moteur d’une équipe est la confiance que les collaborateurs s’accordent. C’est une condition pour fédérer une équipe !
Ils ont intégré l’art du lâcher prise !
C’est-à-dire qu’ils ne cherchent plus, mais alors absolument plus à maîtriser la vie, les autres ou que sais-je encore.
Tout ce qui est fascinant à regarder, car beau, harmonieux et efficace fonctionne sur ce principe :
« Je ne suis pas un pleurnichard ! Quand il m’arrive une tuile, je trouve toujours le moyen de la retourner en positif. »
Le renoncement est inscrit comme principe spirituel en Asie.
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