La méditation et le management
Pourquoi un dirigeant devrait-il méditer ?
En 2000, j’ai intégré au coaching la méditation et le gommage des empreintes émotionnelles, ce qui était nouveau dans l’entreprise. LIRE L’ARTICLE COMPLET →
En 2000, j’ai intégré au coaching la méditation et le gommage des empreintes émotionnelles, ce qui était nouveau dans l’entreprise. LIRE L’ARTICLE COMPLET →
« Ermite », lui ordonne-t-il, « Dis-moi ce que sont l’enfer et le paradis ! » LIRE L’ARTICLE COMPLET →
« Nous nous entendons bien, là n’est pas la question, mais malgré cela si nous ne reculons pas, ce qui est déjà bien, nous faisons du sur place ! »
Un directeur commercial et un directeur technique… en cœur !
Lors d’un lean management, nous incluons du coaching et des séminaires managers pour accompagner sur le « management équipe ».
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