Management interculturel
Évitez les conflits de valeurs interculturel
La management interculturel vise à faire travailler ensemble de manière efficace des équipes internationales.
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Vers un management plus
Adoptez la vision d’une entreprise qui doit être managée sur 3 niveaux. Vous verrez ensuite que si un niveau est négligé, c’est comme si vous enleviez un pied à un tabouret : il tombe.
Ce niveau est le plus évident.
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