Management interculturel
Évitez les conflits de valeurs interculturel
La management interculturel vise à faire travailler ensemble de manière efficace des équipes internationales.
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Être orienté résultat
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Performance de l’entreprise
Comment augmenter grandement la performance d’une entreprise
Adoptez la vision qu’une entreprise doit être managée sur 3 niveaux. Vous verrez ensuite que si un niveau est négligé, c’est comme si vous enleviez un pied à un tabouret : il tombe.
Premier niveau du succès : Le fonctionnel, le Ça !
Ce niveau est le plus évident.
- Il rend compte de : fiabilité, qualité, productivité, efficacité, rentabilité, efficience et performance.
- Optimisez ce niveau pour améliorer encore et encore vos finances !
Entreprise de coaching et de conseil en management : 04 78 57 90 43.
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