Directeur hôpital
Réussissez votre prise de fonction !
Éviter cette erreur de management, avec le concours de ce directeur hôpital.
Une hôpital entreprend de changer les mentalités en engageant un ancien directeur général
Celui-ci est bien décidé à faire de la productivité en procédant à des changements.
Ce directeur hôpital inspecte l’établissement, dès son entrée en fonction, accompagné de tout « son staff »
Il observe que chacun travaille, sauf une jeune homme les mains dans les poches, appuyé contre une armoire.
Le nouveau directeur hôpital saisit cette occasion pour que chacun dans l’établissement intègre bien sa philosophie du management.
Il pose cette question au jeune homme :
- Quel est votre salaire mensuel ?
- 600 euros, Monsieur, pourquoi ? répond le jeune homme, déconcerté.
Le directeur lui donne 600 euros en main et lui annonce :
« Voici votre salaire pour ce mois. Maintenant disparaissez et que je ne vous revois plus jamais ici. »
- Le jeune homme empoche l’argent et obtempère.
Le directeur, fier de lui, se tourne vers les salariés et personnels de santé et demande :
- Quelqu’un sait ce que faisait ce jeune homme ?
- Oui, Monsieur – répond timidement l’un d’eux – il est venu livrer une pizza…
Morale de l’histoire
- Quoi qu’il arrive, quoi que vous voyez, ne présumez jamais.
Ceci est la base de la maîtrise du mental pour donner de la justesse et de la force au management.
Le mental impacte le déploiement de tous projets
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