Lean management dans une PME de 1000 salariés

Enrichir le capital humain par du coaching

Le capital humain d’une entreprise est la principale limite à laquelle elle s’heurte pour déployer ses projets stratégiques

Le management conscient est un nouveau paradigme

J’ai crée « Agir Efficace » en mai 2000

5 règles indispensables pour diriger une équipe

Règle n° 1 : Transformez les problèmes en objectifs à atteindre

Les clients se plaignent de retards chroniques de livraison ?

Comment satisfaire votre patron avec dignité ?

Pierre prend son poste de responsable de production.

Votre management progresse avec du coaching

Ce coaching est comme l’eau sur la plante

Il vous aide à transformer votre style de management ! Il vous pousse. Il est le point d’appui sur lequel vous pouvez compter pour faire progresser votre communication.

Il libère vos forces intellectuelles, émotionnelles, physiques et psychiques.