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Un codir (comité de direction) collaboratif

Histoires vécues

« L’entente est cordiale, là n’est pas la question. Malgré cela, si nous ne reculons pas, ce qui est déjà bien, nous faisons du sur place !  »

Directeurs commercial et technique, en cœur !

Vous souhaitez que votre CoDir renouvelle sa façon de travailler

Dans ce contexte, établissez un cadre propice au lâcher prise de façon à ce qu’un constat objectif soit réalisé et que la créativité soit à son comble.

Nous partons d’un :

• Sujet qui traîne en longueur.
• Projet que vous ne parvenez pas à concrétiser.
• Désaccord qui vous freine.

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L’entreprise lean est un changement de management

Lors d’un lean management, je suis sollicité pour du coaching ou des séminaires destinés au management d’équipe