Coaching gestion des conflits

Pour une formation en groupe cliquer : gérer les conflits efficacement !

Ce coaching professionnel apprend à trouver le juste comportement lors d’un conflit, pour éviter que « ça ne dégénère ».

Comment cesser d’être victime des autres ?

Comme un champion sportif, l’entrepreneur s’expose

Certains champions peuvent alterner les périodes d’exaltation et de dépression. Un comédien peut être excellent, puis douter et être moins sollicité. Bien vivre ces moments nécessite de cesser d’être victime des autres.

Gestion de conflit en entreprise évite la guerre des égos. C’est une attitude, non une technique

Dès qu’une mésentente en entreprise nait, fréquemment chaque partie croit voir les choses avec clarté.

Comment garder la maîtrise de soi en présence des personnalités difficiles ?

Au chapitre 4 de son livre l’entreprise consciente, Fred Kofman évoque une qualité fondamentale :

• L’humilité ontologique. L’ontologie est la branche de la philosophie qui étudie la nature de l’Être et de la réalité.

  LIRE L’ARTICLE COMPLET →