Lean management dans une PME de 1000 salariés

Enrichir le capital humain par du coaching

Le capital humain d’une entreprise est la principale limite à laquelle elle s’heurte pour déployer ses projets stratégiques

Comment devenir une entreprise prospère ?

Pour devenir une entreprise prospère et rentable, il est nécessaire de lancer des produits et services qui dénotent.

Idées de génie pour un succès phénoménal

Si l’organisation de la production a son importance, le succès est à rechercher à la conception du produit

Coaching chef d’entreprise d’un dirigeant d’une « startup » dans l’événementiel

Ce coaching chef d’entreprise a aidé Alexandra à mener ses affaires au succès, mais 1 an après elle a décidé d’en faire un deuxième pour mieux gérer son angoisse de chef d’entreprise.

Coaching sur la peur de Gérard, cadre supérieur dans une grosse P. M. E.

J’avais peur la veille d’un rendez-vous, j’angoissais et je dormais mal.

Avec ce coaching, renforcez votre leadership

Un an après que Michel ait pris sa direction, son patron lui a dit :

« Tu manques de sens politique et ton leadership fait défaut au comité de direction. Je te suggère de mandater un coach de leader pour t’aider . »

Dynamiser une équipe peut se réaliser par des formations actions ciblées

EXEMPLE : cohésion d’équipe dans une PME agroalimentaire.

Kaizen pour libérer l’intelligence collective

Si le père du lean management est Henri Ford, c’est Toyota, une entreprise japonaise, qui a popularisé l’approche.