Lors d’un désaccord, le risque est de se fermer

L’arrogance prend le dessus, donnant lieu à une guerre des égos !

• Le seul objectif devient d’écraser l’autre pour défendre son identité.

La personne ouverte, elle, s’enrichit des apports des autres.

Éviter de chuter dans le monde fermé de l’arrogance est un défis.

Faire respecter ses limites

Pour progresser en affirmation de soi, cliquer :

Affirmation de soi 

Ou entrez dans un processus d’apprentissage avec l’aide d’un « coach assertivité ». Cet accompagnement a été délivré à une multitude de personnes depuis mai 2000.

• Il vous  aidera à vous faire respecter avec justesse.

Certains en font trop, d’autres pas assez. Ce coaching assertivité aide à trouver le juste milieu !

Se faire respecter au travail par la communication non verbale

 L’improvisation théâtrale met en scène les relations humaines

L’acteur qui improvise le mieux a bien intégré la communication non verbale, que nous nommons « statut » dans notre jargon.

Comment les développer en entreprise ?

Selon une étude, les échecs professionnels sont attribuables à 53% pour mauvaises conduites humaines, 30% pour incompétence et 17 % pour autres causes. Savoir-être pèse lourd dans votre réussite professionnelle.

Comment s’affirmer efficacement

Vivre avec les autres nécessite tantôt de s’incliner ou de s’affirmer. Les choses sont malsaines quand 2 personnes se font trop de politesses. Ou tentent de s’imposer par la force.