Entreprises rentables où il fait bon vivre et travailler !

Entrepreneuriat social et rentabilité sont-il irréconciliables ?

Serait-il utopique de faire précéder l’amour du saint bénéfice et de la sainte productivité par l’amour du prochain ?

Pour une relation humaine en entreprise réussie

La relation humaine en entreprise doit être cohérente avec l’essence des personnes, et non avec leurs travers. Alors, elle peut devenir un facteur clé de réussite pour l’entreprise et pour ses collaborateurs.

1. Un, se montrer patient conduit à la réussite

L’université de Stanford a réalisé l’expérience suivante :

• Proposez à un enfant une friandise qu’il peut manger de suite.
• Mais s’il patiente 15 min avant de la croquer, il en aura 2.

Pourquoi faire un lean ?

L’entreprise lean cherche à défendre ses marges

En effet, dans une économie ouverte il peut sembler difficile de maintenir les marges par les prix. Alors, pour garder la main sur son marché, une entreprise peut être tentée de réaliser un lean management.

Entreprise performante et humaine

Comment réconcilier entreprise performante avec l’humain ?

Pour commencer, comment raisonnent dans votre cœur ces mots :

« performance, efficacité, productivité,…profit, … » ?

A tord ou à raison, j’ai le sentiment que certains voient ces valeurs comme négatives ou comme un mal nécessaire.

Comment obtenir plus de résultats ?

Coaching professionnel et changements

Ici le coach accompagne en priorité sur la croissance des êtres