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Articles sur : accompagnement manager

Coaching managérial

0 commentaires/ dans Themes / par damjuste
28 avril 2018

coaching managérial

Être un manager leader

Manager sur 3 dimensions :

  1. Fédérer et être inspirant.
  2. Impliquer, déléguer.
  3. Monter en leadership.

Mieux que la délégation, mettez en oeuvre la SUBSIDIARITÉ !

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Piloter la performance

0 commentaires/ dans Professionnel / par damjuste
13 novembre 2013

piloter la performanceDéveloppez l’art de fixer des objectifs

C’est la première chose à faire pour piloter la performance et développer chez votre équipe :

  • Sa capacité à décider.
  • Sa volonté de se perfectionner.
  • Sa détermination face aux revers.

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Le métier de manager

0 commentaires/ dans Professionnel / par damjuste
13 février 2013

Un management qui produise le meilleur

 Le métier de manager devrait consister à obtenir le meilleur d’une équipe…

le métier de manager

Qui donne le meilleur résultat ? Manager doux ou ferme ?

L’un n’empêche pas l’autre et les deux cumulés font merveilles.

Ce management peut être appris dans le cadre d’un coaching.

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Management d’une équipe

0 commentaires/ dans Professionnel / par damjuste
19 novembre 2012

Comment améliorer la cohésion d’équipe ?

La management d’une équipe efficace fédérer les membres de l’équipe autour d’un objectif commun.

management d'une équipe qui aboutisse à une belle cohésion d'équipe

Prenons un exemple

Chaque jour, chacun partage des buts communs avec d’illustres inconnus : en faisant ses courses au supermarché, dans le bus, …

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Comment manager

0 commentaires/ dans Professionnel / par damjuste
11 novembre 2012

comment managerMotivation et conflits de valeurs

Comment manager la motivation d’une équipe dans l’entreprise ? Les bonnes questions à se poser !

Équipe démotivée, que faire ?

Comment manager pour motiver en périodes fastes  et … difficiles

L’hypothèse de base est qu’une personne qui développe le « comment être » avant le « comment faire » sera plus motivée que les autres.

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commentaires
  • DamienMerci de ce commentaire et de vos exemples Loulou. En effet,...24 août 2020 - 6 h 54 min par Damien
  • LoulouComplètement d'accord. Respecter un point de vue différent...18 août 2020 - 0 h 39 min par Loulou
  • damienMerci pour votre commentaire et votre appréciation Paul...24 mai 2020 - 9 h 01 min par damien
  • Paul CTDBonjour, merci pour cet article. Je trouve que la méditation...23 mai 2020 - 13 h 57 min par Paul CTD
  • Paul - CTDMerci pour cet article. En effet, la situation est compliquée...10 mai 2020 - 17 h 37 min par Paul - CTD
  • Damien - CoachBonjour Amanda, De mon point de vue, la philosophie du...8 mai 2020 - 20 h 31 min par Damien - Coach
  • Entreprise de coaching professionnelBonjour et merci Damien pour cet article très intéressant...6 mai 2020 - 15 h 04 min par Entreprise de coaching professionnel
  • Di CostanzoMerci pour cette article intéressant pour les leaders....7 avril 2015 - 17 h 44 min par Di Costanzo
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