Leadership et management

14 bonnes pratiques de management !

Manager sans leadership est comme faire du foot sans ballon, mais le vrai leader est suivi grâce à ce qu’il est !

Satisfait ou Remboursé

Devenir manager suppose 4 qualités :

Devenir manager, c’est maintenir de hauts résultats dans le temps et entraîner les autres à vous imiter

Cet e-book parle d’un dirigeant « parachuté » à la tête d’un entreprise

Il propose une méthode pour devenir manager vraiment efficace.

Offrez-le à vos collaborateurs

• Vous renforcerez votre programme « management leadership » et vous aiderez chaque collaborateur à devenir manager efficace.
• Il saura vous montrer des voies inédites pour faire progresser encore votre propre leadership et management et celui de vos collaborateurs.

Devenir manager leader est par exemple nécessaire en période de changement

Dans le contexte d’un lean management, devenir manager leader est nécessaire :

• Le métier de responsable de ligne, de chef d’équipes, de chef de service et de directeur d’usine change.
• Le reconfiguration d’un processus nécessite de décloisonner, de piloter des résultats et de travailler en groupe de travail.

Le nouveau contexte de travail demande des qualités humaines aiguisées, comme :

• Confiance en soi.
• Aptitude à communiquer.
• Maîtrise de soi.
• Charisme.

Devenir manager exige de faire un travail en développement personnel et professionnel pour se forger ce profil

Sans cela, le risque est de ne pas être à la hauteur de ses nouvelles responsabilités dans ce contexte de changement.

Ce guide sur devenir manager montre le chemin de ce changement personnel à réaliser.

Et si vous souhaitez aller plus loin ?