Humaniser le lean management

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Approche humaine du lean management

La bonne efficience s’obtient par un déploiement humain des méthodes.

• Besoins de performance et de motivation ne s’opposent alors plus.

La motivation ne peut être enfermée dans une norme

Ce qui explique que le lean peut rencontrer un point d’inflexion de la performance lié à une démotivation massive des salariés.

N’être que « méthode », c’est être BÊTA, « cerveau gauche »

Le Lean peut être démotivant, motivation et créativité circulent en ALPHA. Le mode BÊTA ne vous met pas dans un épanouissement créatif :

Il ne vous permet pas d’obtenir ce que vous voulez être et avoir

Vivez en ALPHA (Jet), « cerveau droit »

Les êtres humains expriment le mieux ce qu’ils sont dans l’état modifié de conscience ALPHA. Celui de la relaxation légère et de l’éveil calme.

• Tous mes séminaires ou coaching commencent par initier à cet état.
• Les « problèmes » et actions sont traités plus efficacement.

Les personnes sont :

• Confiantes.
• Enthousiastes.
• Intuitives et créatives.

Elles s’étonnent elles-mêmes en se lâchant sans se censurer.

Les réunions « amélioration continue » sont plus productives, réjouissantes et créatives :

• L’entente est cordiale.
• L’humour présent.
• L’attention générale.

Productivité et motivation ne s’opposent plus

Elles se réconcilient ! Les collaborateurs ne se mécanisent plus eux-mêmes quand ils cherchent à amaigrir les processus de l’entreprise.

• Cela est un véritable risque !

La tendance de l’entreprise est de vouloir tout mettre dans des processus efficaces, y compris la créativité humaine.

• C’est là une erreur.

Apprenez à vos managers à manager humain

A côté des réunions productivité, amélioration continue, lancez des Workshop et coaching ALPHA (Jet) pour faire de l’efficience avec la bonne dynamique humaine.

Vous avez besoin de faire un lean management ?

Demandez-moi d’excellents experts en lean management.

Après une période de gains, si une démotivation entraîne de nouveau une hausse des coûts, faites appel à du coaching.

Encore mieux ! Prévenez ce problème en faisant travailler ensemble un consultant lean management avec un coach professionnel.