Comportement humain
Imaginez ce que serait votre vie si vous trouviez à chaque instant le juste comportement humain exigé par les situations où vous vous trouvez !
- Le mauvais stress ne ferait plus partie de votre vie. Vous feriez ce que vous avez à faire sans inquiétude comme traiter d’un sujet délicat, réorganiser votre entreprise ou partir en laissant les clés à vos collaborateurs. Vous pourriez prendre la parole avec aisance face à un public, dans un groupe.
- Vous pourriez vous lancer dans de nouveaux projets sans attendre d’être parfait. Vous oseriez contacter de nouvelles personnes sans la hantise d’être rejeté.
- Vous feriez toujours les choix les plus justes et efficaces et éviteriez les situations critiques comme celle de choisir le mauvais partenaire.
- Vous sauriez quoi faire dans les ambiances lourdes, entouré de gens qui semblent vouloir votre peau.
- Vous prendriez les décisions les plus judicieuses concernant l’équilibre entre votre vie professionnelle et privée.
Et tout cela, avouez-le, aurait des conséquences heureuses sur votre vie !
Ce bon comportement humain est-il inaccessible ?
Ayant réfléchi à votre condition humaine, vous avez du remarquer que chacun est soumis à des mécanicités.
Un comportement humain mécanique agit comme un conditionnement qui fait que la personne ne peut pas s’empêcher de réagir d’une certaine façon dans certaines situations.
Le comportement n’est plus juste, ni approprié, mais il est plus fort qu’elle !
En vous appuyant sur un coaching issu de la science de l’action – Agir>>Juste&Efficace, vous pouvez mettre en place une gestion du changement efficace.
Voilà quelle est mon expérience concrète :
Les petits problèmes disparaissent en un clin d’œil, lorsque vous savez passer d’un comportement réactif à un comportement humain juste.
Vous pensez que ces petits problèmes sont la vie, mais en fait personne ne vous a montré comment leur faire face de manière plus juste et efficace.
- Ce changement de comportement humain, vous pouvez l’obtenir en un temps record. Vous n’avez pas besoin de lire des livres de 300 pages.
Si vous recherchez « comment changer vos comportements trop réactifs en comportements plus justes et efficaces », recherchez un entraîneur qui vous guidera sur le chemin du changement.
9 nouvelles aptitudes humaines peuvent vous permettre d’avoir le comportement humain juste dans toutes les situations
Au début, vous vous entraînerez sur les petites choses quotidiennes qui vous empoisonnent la vie. Puis, vous pourrez monter en puissance en expérimentant vos connaissances sur des domaines de plus en plus ambitieux :
- L’intention : être bien au clair sur ce que vous voulez.
- L’attention : s’adapter en permanence à la différence et au changement.
- Vivre les émotions : savoir se décharger et se recharger en énergie.
- Lâcher prise : revenir au calme et à une attitude lucide pour agir juste.
- Accepter : stopper les attitude résignées ou réactives qui bloquent tout.
- Aiguiser le ressenti : accroitre la sûreté de décision.
- Comprendre : accueillir, voir les choix, détendre plutôt que tendre.
- Devenir plus créatif : voir la diversité des possibilités dans une situation.
- Prévoir : estimer les risques avant chaque décision et se préparer.
Résumons ces aptitudes clés que toutes les femmes et tous les hommes d’action possèdent pour être juste dans leur vie et efficace dans leurs actions :
Intention, attention, vivre l’émotion, lâcher-prise, accepter, ressentir, comprendre, être créatif, être prévoyant.
Ce processus est si important, qu’il permet de respecter les présupposés de la science de l’action – Agir>>Juste&Efficace.
Les présupposés pour la science de l’action
Lorsque vous connectez Force Intérieure et Action, votre CAPACITE D’ACTION en est renforcée. Lorsque cette connexion se réalise parfaitement, action et bonheur sont une seule et même chose
Avec le coaching – Agir>>Juste&Efficace, je n’ai qu’une ambition : aider les personnes qui me sollicitent à conduire leur vie et leurs affaires avec encore plus de bonheur.
Pour parvenir à ce but, la science de l’action repose sur 6 présupposés.
1. Votre ressource principale est votre capacité à agir
Quoi que nous fassions nous agissons.
Tout ce qui RENFORCE LA CAPACITE D’ACTION est bon pour la personne.
2. Chaque différente situation exige une réponse unique
La justesse et l’efficacité consistera à répondre à la situation comme elle exige
Voir parfaitement bien cette exigence conduit à adopter le comportement humain adéquate.
Pour y parvenir, il est important de s’appuyer sur la loi du changement qui stipule qu’à chaque instant tout est unique.
Le concept « du manager-coach » ne dit pas autre-chose
Dans certaines situations, un manager pourra prendre la posture d’un coach. Dans d’autres situations cette posture ne sera pas adaptée. Cela semble simple. Pourtant, ce retour à l’essentiel est difficile, car il suppose d’agir sans ego, c’est-à-dire sans se baser sur un jugement de valeurs.
Il s’agit de répondre à l’exigence des situations et non aux exigences de l’ego qui est trop facilement flatté ou contrarié. Ce qui demande de remettre le mental à sa juste place d’outil. Ce qui conduit automatiquement à un comportement humain juste.
L’ego et son bras armé, le mental, peuvent vraiment faire réagir de manière inefficace
Par exemple, le créateur de KAPLA, le jeu de construction pour enfants, crut sa fortune faite lorsque Dorothée, la star des enfants, l’invita à présenter son jeu à son émission de télévision.
Finalement, une action plus humble lança ce jeu avec succès. Ce fut le prêt de quelques échantillons dans une ludothèque. Le jeu plut aux enfants, les parents l’achetèrent et le bouche à oreille fit le reste.
De plus, l’ego se laisse facilement abuser par le mental qui lui laisse croire que tout irait mieux si l’autre disparaissait
C’est ainsi que, dans les années soixante, les chauves-souris furent condamnées au Texas.
Un génial scientifique, Martin Tuttle, les sauva en faisant comprendre aux texans que les chauves-souris étaient une bénédiction. Aujourd’hui, elles protègent leurs champs de pommes de terre, ce qui se chiffre en colossales économies d’insecticide. Des ponts à Austin, la capitale, ont été construits à la norme « chauves-souris » pour qu’elles puissent nicher. Elles pourvoient la ville en dollars en attirant les touristes qui viennent admirer leurs envolées spectaculaires sur le Mississipi.
La personne avec un ego fort a tendance à prendre pour ennemi ce qui est pourtant un ami et inversement. Elle se laisse abuser par ses jugements sans fondement et son comportement humain se radicalise.
Dans le management d’équipe, un trop fort ego peut conduire à perdre toute objectivité
Le manager peut vouloir projeter une image qui flatte son égo, mais qui est lourde à porter, l’épuise sans pour autant l’aider à générer des résultats probants.
3. Agir sans ego demande de lâcher-prise pour accéder à l’acceptation
C’est un véritable entraînement que propose là le coaching – Agir>>Juste&Efficace pour posséder ces deux capacités.
« Acceptation » n’a pas bonne presse auprès du public
- Ça fait faible.
- C’est pourtant la base même des arts martiaux.
Quand je vous aurai dit qu’il ne s’agit pas de s’écraser, ni de se rebiffer ou de fuir… alors vous changerez d’avis sur ce mot. Lâcher prise et accepter sont les capacités maîtresses de l’homme d’action. Elles lui permettent d’exprimer des qualités de stabilité, de calme, de promptitude et de courage.
Cette prise de conscience que l’ego est inadapté à l’action efficace peut conduire vers un piège :
- Comportement humain dur envers soi-même pour atteindre l’acte parfait.
- Cette dureté envers soi se traduit souvent par une dureté envers les autres.
Cette exigence de perfection est absurde, car c’est une rébellion de l’ego contre lui-même, ce qui ne fait que le renforcer.
La science de l’action vous invite à prendre conscience des manifestations de votre ego et à les accepter
- L’ego n’est que le résultat de toutes vos expériences passées les plus dures.
- En reconnaissant votre ego et en l’acceptant, vous acceptez d’autant plus facilement l’ego d’autrui.
Cette acceptation diminue peu à peu la force de l’ego. Votre comportement humain s’améliore.
Vous voyez de mieux en mieux, votre comportement humain devient de plus en plus juste et de plus en plus efficace.
4. Agir revient à vivre l’instant présent
Lâcher pour accepter vous place automatiquement dans l’instant présent
- L’instant présent est la seule réalité.
Sur un champ de bataille, le guerrier exprime les qualités d’une lionne à la chasse, à la maison non. Là, il exprimera les qualités d’une lionne donnant de l’affection à ses petits. Dans une situation vous êtes un guerrier, dans une autre situation vous êtes une maman ou un papa. C’est la situation qui exige de vous le bon comportement humain.
5. Vivre l’instant est le meilleur moyen de prévoir l’avenir
La personne qui parvient à être dans l’instant voit mieux et plus que celle qui est ailleurs
L’homme avisé prévoit l’avenir maintenant, mais il ne passe pas son temps à vivre ailleurs. Pour les gens qui ont un mode de fonctionnement qui les projette tout le temps dans l’avenir, comme bon nombre de dirigeants, ce présupposé est difficile à appréhender.
Comment puis-je vivre le présent et prévoir l’avenir ? Quand vous aurez mesuré qu’agir devient de la sorte bonheur, vous abandonnerez probablement vos anciennes habitudes. Vivre au présent, c’est voir la réalité pour ensuite trouver le comportement humain le plus juste pour répondre à cette réalité.
6. La capacité d’action est inversement proportionnelle aux blocages émotionnels
Dénouez vos émotions et vous élèverez votre capacité d’action, car la capacité à agir est inversement proportionnelle à la force de vos blocages émotionnels.
- Un blocage émotionnel tire en arrière et, de ce fait, le lâcher-prise est soit difficile soit impossible.
- Vivre l’instant est compliqué quand ces blocages sont trop intenses.
je vous remercie profondement pour ces éclaircissements!